协议中止期间未整改或整改不合格的，或有其他特别严重违规情节的，市人力社保部门将取消其医保定点资格。四是定点服务机构执业医师(药师)不得有的10种行为。
定点服务机构执业医师(药师)违反规定情节严重的，医保经办机构可以随时中止其为参保人员提供医疗服务的资格，追回违规骗取的医保资金，限期整改；情节特别严重的，将从医保服务医师(药师)名录中予以剔除，取消其为医保参保患者提供医疗服务资格。
《办法》的出台，对推进本市医保诚信建设，规范就医诊疗行为，遏制违规欺诈现象，完善监督机制，起到有力的促进作用。
完善诚信等级评价引入专家评审机制
《办法》特别明确了建立医保诚信等级管理制度，即对医保定点医院、药店实行诚信等级管理；对医师(药师)实行名录管理制度；对违规参保人实行列入黑名单制度。
过去，申请医保定点药店没有较详细的规定，机动性大，所以就容易出现管理漏洞，而《办法》则做出了详细的规定，同时，要求医保定点药店应当向所在区(县)人力社保部门提交必要的证明和相关材料，初步审查合格的，由市人力社保部门进行公示考察，公示考察期为六个月。
考察期满后，市人力社保部门组织由医保政策、经办、信息、参保患者代表组成的专家组进行验收，对验收合格的，建立费用结算关系，同时向社会公布。
为规范定点医疗机构的医保服务行为，提高医保基金的使用效率，更好地服务广大参保人员，本市自2003年起采取签订《天津市社会保险医疗服务协议》的形式，对定点医疗机构实施协议管理。几年来《服务协议》在规范医疗保险服务管理方面发挥了重要作用。
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