综上所述，基本结论是：实行部分企业（行业）医保统筹是由改革之初的历史背景所决定的；势易时移，企业（行业）医保统筹已经成为完善医保制度的严重障碍；废除企业（行业）医保统筹，实现医保社会统筹全覆盖不但必要，而且可能；山西等省的实践经验已为我们提供了宝贵的启迪和借鉴；抓住当前有利时机，果断决策，扎实工作，协调推进，实现医保社会统筹全覆盖是完全可能的；早统筹，早主动、早受益，久拖不决只能给医保制度的健全完善造成障碍，给健全全民医保体系的工作造成被动，给医保事业和职工的保障权益造成损失。
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