首页 | 投保知识手册 | 终身寿险 | 定期寿险 | 两全保险 | 年金保险 | 问吧
向日葵保险网 > 人寿保险 > 寿险故事 > 正文
阳光保险青春纪
向日葵保险网
[导读]:这个无法以年龄判断成长的公司,正以它500强的实力强势泛滥青春年华的想象一个创建只有7年的公司,连续两年进入中国500强,这个公司的掌门人成为“中国经济年度人物”,这个公司的品牌形象进入CCTV顶级品牌行列,行业排名多年稳居前八。

  天津分公司崔志勇78岁的母亲霍女士亲笔写来感谢信:“接到慰问金,心里感到热乎乎的,退休二十几年,自己工作一辈子的单位也没发过几次慰问金。这200元钱减轻了我的生活负担,体现了一个公司对社会的责任和尊老爱老的态度,公司领导带领员工做到了忠孝两全,十分不易。”

  员工生日,公司统一送生日蛋糕;每逢妇女节、儿童节,为女员工、子女在14周岁以下的员工发放节日礼品;女员工怀孕后,补助一定费用购买防辐射服;婚庆祝贺金、生子贺金、父母贺寿金、住院慰问金、特困慰问金……阳光保险集团《“员工关爱计划”实施暂行办法》只有短短12项条款,却给了员工无尽的温暖。随全国总工会倪健民副主席到阳光调研的媒体记者深受感染,在《工人日报》头版头条刊发了《善待员工就是缔造企业的未来——破译阳光保险公司成功秘诀》。

  这一年7月,阳光保险爱心基金会在全系统发起“最美阳光人”活动,为阳光人寿江西分公司信丰支公司培训班结训的学员、因舍己救人而牺牲的张诗春和张国忠进行爱心募捐。短短4天时间,阳光保险爱心基金会共募集到来自全体阳光人的122万余元爱心捐款,并将这笔善款交到了两位英雄的父亲手中。

分享到:
关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

人寿保险关注排行