【专家】
企业年金注重防范风险
劳动和社会保障厅有关人士解释说：企业年金不能代替职工的基本养老保险，更不是企业年底给职工发的奖金。它是国家为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而建立的一种补充养老保险。
由于是自愿执行，在我国建立企业年金的企业并不多。专家普遍认为目前影响年金市场迅速发展的瓶颈是税收优惠政策。“目前，员工交企业年金的钱，是企业在员工税后工资中代扣的；若干年后，员工可以领到的企业年金，应该按什么样的个人所得税缴纳，目前国家也没有明确政策。”在省劳动保障厅的专家看来，企业年金的税收政策是推广企业年金要解决的当务之急。
福州大学公共管理学院的有关专家评价说，企业年金真正功能应该是防范风险，如在企业遇到风险时或是员工因故需要提前退休时，启动这笔资金，以便为员工提供相应的保障。企业年金对员工和单位来说都是件好事，使员工更看重企业未来的发展。
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