3、专业技术限制：大多数下岗职工从参加工作到下岗均服务于同一单位，专业单一、技术面较窄，很难适应用人单位的专业技术要求。
4、就业信息不畅：因为下岗后的生活压力，大多数的下岗职工对于在就业信息的了解只能是通过电视、报纸的广告，而其时效性和真实性很难把握。
5、创业资金不足：国家虽然对下岗职工自主创业制定过优惠政策，但各地在实际操作中很难落实，况且手续繁杂、关口众多，很难成为现实。
6、就业歧视：一些行业和部门对下岗职工再就业存在歧视，比如：国家公务员、事业单位工作人员招录中，明文规定了只招全日制本科、专科毕业生。
7、公益性就业岗位严重缺失：只有在规模较大的城市设立了交通协理、社区安保，县级城市几乎没有，即便有也是杯水车薪，无法从根本上解决大量下岗职工的就业问题。
8、被社会边缘化：为了生存，大多数下岗职工只能灵活就业，开三轮、干体力活、摆地摊等相对收入较低的无保障工作，朝不保夕，生活在无法预知明天的状态，不自觉地被社会边缘化。
二、下岗职工的生活状况
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