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原五七工家属工参保政策解读
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[导读]:原五七工家属工参加养老保险,应该事先进行身份认证;原单位已改制重组的,应当向改制重组后的单位提出申请;原单位正处于改制重组或进入破产程序的,应当向单位改制领导小组或破产清算小组提出申请。具体内容如文。

  16、什么是超龄人员?为什么要一次性缴纳15年的基本养老保险费?为什么给予缴费递减的优惠政策?

  超龄人员是指男年满60周岁和女年满55周岁及以上的人员,这些人员已经超过国家规定的退休年龄,按照现行参保缴费政策,已经不属于实施范围,因此,必须要给其一个特殊的优惠政策即一次性缴纳15年的基本养老保险费,这样才能满足国家规定的领取养老金的最低条件。

  同时,考虑到超龄人员年龄偏大,平均余命较短,因此,在统一缴纳15年基本养老保险基础上,给予按年龄逐年递减缴费的优惠政策。从男60周岁和女55周岁算起,年龄每大一周岁,递减1200元;男75周岁和女70周岁及以上的,最高递减18000元。

  17、上述人员一次性缴费政策与现行企业职工相比有哪些优惠政策?

  一是按照灵活就业人员参保缴费政策的基本规定执行,缴费比例为20%,缴费基数用最低档次60%。

  而企业职工缴费比例为28%,缴费基数据实核定,最低按60%保底,最高按300%核定。

  二是缴费基数统一按照2008年岗平工资28431元确定,而企业职工缴费基数现在统一按照2009年岗平工资33320元确定。

  三是在核定计算个人缴费标准上,统一按照上述缴费政策及标准的80%计算确定,由此产生的基金收支总缺口,由财政按规定补贴。而企业职工缴费,除社会保险援助和灵活就业人员社会保险补贴以外,没有财政补贴;四是个人一次性缴费有困难的,还可以分期缴纳。

  18、中心城区和远城区大龄人员和超龄人员各年龄段缴费标准是什么?

  大龄人员各年龄段缴费标准

  年龄      中心城区缴费标准(元 )         远城区缴费标准(元)

  男年满50周岁未满51周岁女年满45周岁未满46周岁13647-16149    10918-12920

  男年满51周岁未满52周岁女年满46周岁未满47周岁16377-18879     13101-15103

  男年满52周岁未满53周岁女年满47周岁未满48周岁19106-21608    15285-17287

  男年满53周岁未满54周岁女年满48周岁未满49周岁21836-24338    17469-19470

  男年满54周岁未满55周岁女年满49周岁未满50周岁24565-27067    19652-21654

  男年满55周岁未满56周岁女年满50周岁未满51周岁27295-29797    21836-23837

  男年满56周岁未满57周岁女年满51周岁未满52周岁30024-32526    24019-26021

  男年满57周岁未满58周岁女年满52周岁未满53周岁32754-3525626203-28205

  男年满58周岁未满59周岁女年满53周岁未满54周岁35483-3798528387-30388

  男年满59周岁未满60周岁女年满54周岁未满55周岁38213-4071530570-32572

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