(一)着力构建农村社会保障基础管理平台。
"新农保"是一项复杂的社会系统工程,从当前看,农村基层社会保障管理平台基础薄弱、管理承载力较低、专业人才缺乏是制约新农保可持续发展的关键性约束条件,解决好这些问题是构建新农保长效机制的重中之重。应立足于构建长期稳定运行的农村社会保障基础管理平台,在经费投入、人员编制、办公场所、信息网络建设、外部服务支撑等方面进行规划布局,加快基层农村社保专业人才培养和培训力度。当前和今后一段时期,农村社会保障事业处于一个非常好的发展机遇期,政府可以根据乡镇规模,核定劳动保障服务中心事业编制2-3名,所需编制由镇调剂解决。同时,实行"政府购买服务"的办法设置公益性岗位2-3个。加大政府投入,确保基层劳动保障服务平台人员、经费、场所、职责四个方面的落实。
(二)持续稳定增长的筹资机制。
"新农保"制度作为一种保障农村老年人享受社会养老金待遇的保险制度,离不开有效、有力的资金支撑。为此,需要在坚持和完善农村居民个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式下,着力建立稳定增长的筹资机制。
一是建立健全各级财政稳定、长效的资金补助机制。农村基本养老保障基金主要依靠政府公共财政支持,实行"个人缴费、集体补助、政府补贴"相结合的筹资办法。政府对"新农保"的投入,既补"入口",又补"出口",在农民参保缴费环节和"新农保"养老金待遇支付环节给予财政补助。政府资金的投入主要解决两个问题:建立政府资金的引导机制,即为了鼓励农民参加养老保险,由政府对参保人员根据年龄的不同给予适当的补贴;建立养老保障待遇调整的储备基金,以保证被保险人领取的养老金数额与社会经济发展水平同步提升,基础养老金随物价水平上涨适时调整。在财政补贴问题上,以统筹地区地方财政为主,省级财政对经济薄弱地区给予适当支持,以提高农民参保的积极性。要保证"新农保"制度的正常运转,地方财政每年应列出专项预算,充实农村社会养老保障基金,并随经济的发展同步增长。
用微信“扫一扫”,精彩内容随时看