“缴费满15年”是按月领取养老金的一个基本前提，按照一个人正常的职业生涯，从参加工作到退休一般劳动年龄都在30年左右，如果正常不间断缴费，退休后待遇水平按照新办法计算一定比老办法高得多。因此，2011年1月1日以后的退休人员，缴费时间越长、缴费数额越高，养老金就越多，特别是参保早、缴费满15年以后的仍然继续缴费的人，养老金要普遍高于2010年退休的人员。相反，缴费年限仅够15年、缴费数额又低，按新办法计算出的养老金甚至可能会低于2010年退休的人员。而且，从2011年1月1日起，五年过渡期满，全省统一不再执行过渡期就高不就低的新老计发办法对比政策。从今年1月1日起，“完全执行新的养老金计发办法，应该是多少，就发多少”。
疑问三缴费满15年退休时养老金咋不高
据悉，出现养老金待遇低的原因主要是缴费时间短、缴费基数低。养老保险处负责人表示，部分参保人员感觉只要按下限缴费满了15年，能够达到按月领取基本养老金的最低条件，即便仍处于就业状态，有劳动收入，也不愿意继续参保缴费。在这种只顾当前利益，忽视长远利益的思想下，被动消极参保缴费，退休后养老金待遇不会太高。
短期看养老金不是太高，但从长远来看，国家已经把很多福利待遇都纳入养老保障范围，像企业退休人员1100元的取暖补贴、死亡后的丧葬费和抚恤金等。“像有的退休人员说，我在职缴的费用加起来还可能没有丧葬费给的多呢。确实如此，按今年的丧葬费标准，除了给1000元外，还发给上年度社会平均工资10倍的标准，即25920元”，养老保险处负责人表示，由此也可看出，国家对企业退休人员的养老待遇是非常高的了。我市自2005年以来已连续7次调整提高企业退休人员的基本养老金，平均每个人的养老金标准都比2006年增长了70%以上。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
