保险业务员“潜规则”暗流涌动

向日葵保险网

[导读]：打着招文员的幌子实则是招聘保险业务员——在保险行业，这样的事一点也不鲜见。近日，一篇名为《新华保险招聘扣钱银行卡离职不退证书和卡》的文章在不少网站转载，文章详细介绍了作者与同他一起应聘者的“受骗”经历，并将矛头直指新华人寿保险公司武汉阅马场某业务部。

　　去年上半年，《保险中介》杂志记者曾接到三位同学投诉：他们被合众人寿保险公司招聘过去，美其名曰是“打造千人精英计划”，三个月后这三位同学诉说都是骗人的，当初承诺的事宜都没有兑现。另外，平安人寿在招才纳贤中做得也有不诚信之处。10月19日，本刊记者也以应聘者的名义参加了平安人寿某营业区举行的面试。之前打电话通知的是保费续收方面的内勤岗，面试时却一直在问及带团队方面的问题，还表明招聘就是为了要人带团队，其言语前后有严重的不符。此类现象一传十十传百，保险业声誉正在经受着严重考验。

　　保险业界人才辈出，稍稍了解便可以发现很多人身上都有吸引我们的个人魅力。中国平安人寿荆州中心支公司总经理王斌也向《保险中介》杂志记者表达过类似的困扰：“我们与别人接触，大多时候都会得到对方称赞‘人不错！’继而话题一转，‘只是这个行业……’什么时候这个行业名声变好了，我国的保险业就会顺风顺水了。