保险业务员“潜规则”暗流涌动

向日葵保险网

[导读]：打着招文员的幌子实则是招聘保险业务员——在保险行业，这样的事一点也不鲜见。近日，一篇名为《新华保险招聘扣钱银行卡离职不退证书和卡》的文章在不少网站转载，文章详细介绍了作者与同他一起应聘者的“受骗”经历，并将矛头直指新华人寿保险公司武汉阅马场某业务部。

　　“一个人的力量是微弱的，要发展必须要走组织发展之路。”这是很多业务员的展业规划。组织发展就是要聚集人力。人从哪里来——朋友、亲戚、客户、同业等等。近年来又出现了比较热门的网络招聘或者人才市场招聘。于是就有了文章开头介绍的新华保险聘才不诚信的一幕。“（招聘中）我们也不想骗人，但只要我们一亮明真实情况，他们抬腿就走人，但打着招聘内勤的幌子就不一样了。他们愿意留下来学习，在学习过程中他们对这个行业就慢慢了解了。就会抱着试一试的心态心甘情愿地留下来。”一位10多年寿险生涯的王经理向《保险中介》杂志记者表述。

　　道阻且长

　　9月22日，由中国保监会河北保监局、中国保险学会、中国保险报联合主办的，“保险声誉与可持续发展研讨会”在河北秦皇岛召开。在会上，中国保监会副主席周延礼称，保险业是管理风险的特殊行业，最大诚信是保险经营的基本原则，加强声誉风险管理、树立良好社会形象是保险业可持续发展的坚强基石和重要前提。