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保险业务员“潜规则”暗流涌动
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[导读]:打着招文员的幌子实则是招聘保险业务员——在保险行业,这样的事一点也不鲜见。近日,一篇名为《新华保险招聘扣钱银行卡离职不退证书和卡》的文章在不少网站转载,文章详细介绍了作者与同他一起应聘者的“受骗”经历,并将矛头直指新华人寿保险公司武汉阅马场某业务部。

  卢女士告诉《保险中介》杂志记者,即便是现在,乡里人普遍都不认同保险行业的。但她也建议营销员不能急功近利,保险行业本是撒播阳光的一个行业,却因“小利”把整个行业的名声都破坏了,得不偿失,也就阻挡了后来人的前进之路。

  针对银保“退保潮”的出现,业内普遍认为,最关键一点还是要做到提高银保销售人员的素质,这一点应当从选才的时候开始关注。另外,文化熏陶也很重要:在保险公司召开的每日、每周总结会上,主讲人也应该把业界声誉内容列入分享列表中;把现实中一些客户的退保经历拿出来分享,引起营销员重视和同情。同时,销售此“退保单”的营销员也应该受到一定程度的惩罚。

  针对保险业部分非诚信聘才的行为,相关监管部门也应出台政策打击,同时应聘者也应该擦亮双眼,“眼观六路,耳听八方”真正识别出所应聘岗位的真伪。

  “把名誉从我身上拿走,我的生命也就完了。”莎士比亚的这句话,为中国保险行业再次敲响警钟。

 

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