什么时候可以领取退休金？

　　我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休。

　　可以提前领到钱吗？

　　公务员、事业单位员工工作满三十年，或距离国家法定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的可以提前退休。企业职工只有特殊工种和因病无法继续工作的可以提前退休。工资正常发放的情况下，无论公务员、事业单位员工、企业员工提前退休都将比正常退休将少拿养老金，特别是病退，每早退一年基础养老金扣除2%发放。

　　养老金是否要缴纳个人所得税？

　　退休金免纳个人所得税。但从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，继续工作取得的劳动报酬应按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

　　我们领的养老金（城镇职工企业）怎么算？

　　我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。即养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）个人账户养老金=个人账户本息和÷120（女性是150）

　　退休会拿多少钱？

　　以北京某企业马先生为例，平均月薪4000元，养老保险已缴费15年，个人养老金账户5万元，今年退休，每个月能领到的养老金是多少呢？我们按照2010年统计的北京市月平均工资4200来计算，马先生每月可领到的养老金=4200元×20％+40000÷120=1173.33元。

　　而如果另一位牛先生和马先生一样，缴费15年退休，但平均月薪是8000，个人养老金账户是10万元，他的退休工资=4200×20％+80000÷120=1506.67元

　　2011年北京市企业退休职工养老金最低标准为1100元，在职员工最低工资标准为1160元。

　　牛先生工资比马先生工资高一倍，但退休后领到的企业养老金只比马先生多28.4%，由此看出城镇企业职工养老保险制度均贫富的设计。对越是高收入的人来讲，其退休后的退休金可替代率就会越低。需要更早做出财务规划。

　　而同样收入是4000元的公务员、事业单位员工，其退休后的收入在3600元左右，是马先生的三倍还多，假定退休后20年间工资不调整，将比马先生多收入582400.8元巨款。

　　跨省市的城镇职工企业养老金可以接续吗？

　　想办理跨省转移接续养老保险关系的参保者，带好劳动合同和身份证复印件到原参保地申请开具参保缴费凭证，就可以办理了。同省市换工作不用转移社保。