由企业进入体制内，已缴纳的养老保险如何处理，进入体制内工龄如何计算？
由企业进入体制内的公务员、事业单位。目前的政策是你的养老个人户内的余额，退休后按养老个人账户额/120按月计发，但相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金，相当于还是未归你所有。社会统筹部分（由企业缴纳）成为基本养老保险基金。进入体制内的退休工资工龄认定是按你参加工作的时间。
由体制内转入企业，养老保险如何处理？
公务员、事业单位员工进入企业当月起，开始参加企业职工的养老保险，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发养老金。其中公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴入个人养老金账户，补贴标准按本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3％×120个月。
那我们到底要准备多少钱才够养老？
所需养老金=退休后每月基本消费×估计退休后生活年数×12。
其中，退休后每月基本消费=现在每月消费×（1+每年物价上涨率）的N次方。N=退休年龄－现在年龄。
举例说，如果A的年龄是25岁，估计退休年龄为55岁，估计退休后再生活年数为25年，现在距离退休还有30年。假设现在每月基本消费3000元，每年物价上涨率5％，年利率3％。退休后的每月基本消费（保持相当于现在3000元的消费水准）为：3000×4.322=12966元，退休后再生活25年所需养老金总额为：12966×12×25=3889800元。（备注：4.322是根据30年来累计物价上涨率计算得出，即1.05的30次方。）
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