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专家七问新华人寿高额养老金
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[导读]:近年来国家通过颁布一系列政策法规,鼓励有条件的企业建立商业性的补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。但是,新华人寿却爆出补充养老险投保丑闻。

  三是投资不尽人意。有媒体报道,关国亮离任后,新华人寿资金主要投向股票市场和债券市场,其他投资渠道几乎停滞。2008年,受累于金融危机,除债券投资因为央行降息而盈利约40亿元外,股票投资却损失惨重。关于新华资产2008年在股票投资方面亏损的数据,内部一说60亿元,一说100多亿元。“2008年投资收益的数据有好几套,真实数据在新华内部是绝对机密。”新华资产内部人士透露。而一位新华资产的高管则表示,曾从孙兵那里口头听说,2008年投资年收益率为负,亏损13亿元,“账面上做成了平的。”

  ……

  功过权衡之后,孙兵到底是否有资格享受补充养老保险?又该享受多少?留给人们的仍是许多的问号。

  这份养老险的购买程序

  违反了哪些规定?

  其实,这一事件最不合规的地方是这份补充养老保险计划的购买程序。那么,到底违反了哪些规定呢?

  根据《新华人寿保险股份有限公司章程》,总裁有“拟订公司员工(除高管外)的工资、福利、奖惩制度,决定公司员工(除高管外)的聘用和解聘”的权力。

  而高管的决定权掌握在董事会手里。根据《保险公司董事会运作指引》规定和公司章程,公司董事会是公司经营决策机构,也是股东会的常设权力机构。其中的一项职责就是聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。

  而根据媒体对此事件的报道,这份罕见的高额补充养老险并未经新华人寿董事会的批准,而是由总裁办公会议决定购买的。显然不符合有关规定。

  另外,正如国家审计署所说,这违反了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。该规定第四条明确规定,国有企业领导人员不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为:未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇。

  我们知道,汇金入主前,新华人寿股权结构如下:保险保障基金共出资21.96亿元收购新华人寿36664.8万股权,持股比例达到38.815%;宝钢集团有限公司持有20727.6万股股份,占公司总股本的17.273%;中国石化集团资产经营管理有限公司持有1802.4万股股份,占公司总股本的1.502%;苏黎世保险公司持股20%。

  显然,新华人寿属国有控股金融企业,其高管应受国有资产管理机构监督,理应受到相应廉洁自律规定约束。

  该事件何以引起

  社会如此强烈反响?

  新华人寿高额养老金事件曝光之后,舆论压倒式地袭来。这一事件何以引起社会如此强烈反响?

  我们认为,最主要的原因是强烈地触及了社会高度敏感的分配问题。

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