其实，延迟领取基本养老金和延迟退休年龄这是两个截然不同的概念。延迟领取基本养老金意味着仍遵守目前法定的退休年龄，仍享受退休后的医疗等方面的社保待遇，与用人单位签订的是工作协议而不是劳动合同，只是可以多缴几年养老保险、晚领几年养老金，而且不是强制性措施，是“弹性的自愿”。延迟退休年龄则不仅意味着延迟领取养老金，还意味着目前养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险都要继续按规定参加，意味着劳动合同的延续。
相比较来看，延迟领取基本养老金还属于相对灵活的措施，但有公众质疑，那我退休了不领养老金靠什么来生活呢？这不是意味着我还需要继续工作，这和延迟退休有何分别？
“政府没有钱来为我们养老，就让我们晚几年再老，但对于我们工人来说确实已经干不动了。”网友小平说。
用延迟退休来缓解养老金缺口问题，的确面临各方争议。
支持方认为，延迟退休是为应对人口老龄化严峻局面的必然举措。专家测算，退休年龄每延迟一年，从全国来看，可以使我国养老统筹基金一年增加40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。
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