对此，中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海表示，弹性延迟领取基本养老金的政策如果实施，也确实会出现老年人占用年轻人工作岗位的问题。对此，国家应该通过刺激经济增长的方式，新增更多的就业岗位，来缓解这个问题。
而中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵则向媒体表示，实行弹性延迟领取基本养老金的政策，每年可能会涉及上千万人，并由此导致年轻人无法进入这些岗位。这一巨量岗位无法腾出，可能很难通过新开发岗位等方式一下子化解。他建议，应尽快着手建立弹性领取基本养老金的制度，通过制度设计，可以采取分地区、分行业、分人群，以不同的标准逐步推行来解决实际问题。
虽然延迟退休年龄的措施饱受各界争议，但官方认为此举已经成为国际通行做法，是解决养老金缺口的重要手段。
据了解，近几年，美国已经多次调整了退休年龄，今年的法定退休年龄是65岁零6个月，以后每年延长两个月，直到延长至67岁为止。同时，国家还采取种种措施鼓励人们尽可能推迟退休。比如说，如果职工到了退休年龄还想继续工作，他们可以在继续工作的情况下领取退休金，也可以选择不领取退休金继续工作到70岁，在这种情况下，每多工作一年，退休金就会提高约7%。
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