哪些公司会为员工购买团体意外险
主持人：一般什么样的单位比较倾向于买团体意外险，是风险比较高的行业吗？
赵全：我感觉风险高的话肯定是愿意买保险的，现在两类公司特别愿意做。
第一，无论世界500强，还是一些在中国发展起来的民营企业，随着自己业务的扩张，不停在招员工，人员在不停的扩大，在这个过程当中是非常担心自己的员工，像刚才祖燕谈的一点非常好，尤其是它的一些劳务派遣、短期的临时工、合同工，他可能不享受工伤和这些保险的情况下，它也是非常担心在工作的过程中，或者在平时非工作期间如果出现意外，到时候会影响它整个企业的运营和工作，它会给他们上一些团体意外险。
第二，比较好的一些就是我们的国企、事业单位都会把员工福利做得比较好这块，都会给员工设立一块团体意外险的，还是非常普遍的。
主持人：这个团体意外险，除了我们刚才说的一些临时工，或者实习生他们不包含在工伤之内，我们普通的正式员工一般都是上了工伤保险的，它跟团体意外险到底区别在哪儿呢？如果上班时间发生意外，我到底走工伤保险还是走团体意外保险？
赵全：这个问题挺好。人身意外险是一个给付型的保险，它并不是一个补偿性的保险，所以人身意外险的赔付，除了医疗部分，因为医疗部分是报销型的。报销型的就是说，你如果拿到保险公司报销，就不能拿到社保那块去报销，如果拿到社保报销，它会做社保分割单，剩下的部分由保险公司报销。
像死亡和伤残这块，其实并不矛盾的，说白了就是企业给员工的增值福利，除了五险一金以外，出现问题之后工伤是可以赔的，但同时并不矛盾。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
