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五羊城续写工伤保险春天的故事
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[导读]:社会保险作为一项重要的国家制度,与广州的经济同步发展,特别是工伤保险,对维护社会稳定、化解企业风险,起到了“助推器”“减震器”作用,可谓举足轻重。18年来,广州市人社局以前瞻的战略和超前的步伐,为20万参保单位、375万参保人员筑起了“安全网”,多项工作走在全国前列。

  记者了解到,广州市每年有两万工伤职工享受到工伤保险待遇,其待遇项目全、标准高,位居全国前列。除优厚的工伤康复待遇外,广州市的工伤保险待遇项目和标准是什么?陈泰才如数家珍:

  “符合‘三个目录’的工伤医疗费全部由工伤保险基金支付;设立医疗护理费;设立标准较高的生活护理费;因工负伤职工医疗终结后被鉴定为1至10级的,按自愿原则予以计发一次性工伤伤残补助金;对破产、关闭单位5至7级伤残的工伤人员予以政策保护;设立工伤辞退补偿金;关闭、破产单位1至4级工伤伤残职工可办理伤残退休并移交退休人员管理机构管理,继续享受相应的工伤保险待遇,主要包括伤残退休金、旧伤复发期间工伤医疗待遇等;对于非本市、县级市常住户籍的1至4级伤残职工,也可按自愿原则一次性计发残疾退休金、生活护理费和一次性工伤医疗补助金;原由单位发给的供养亲属定期抚恤费等改由工伤保险基金负担”。

  据悉,从1995年起,广州市对供养亲属抚恤金的计发办法和支付方式作了一些颇具人性化的创新规定,使工亡职工供养亲属得到了更好的照顾和优厚的待遇。如非本市城镇常住户籍的工亡职工,其供养亲属书面申请要求一次性领取供养亲属抚恤金的可以一次性计发。其中,供养亲属为父母的,从国家规定的供养对象年龄条件起,计算至73周岁,但计发年限最高不超过13年,最低不少于10年。

  科学管理

  工伤认定实现网上完成

  为了做好工伤认定和劳动能力鉴定信息系统开发,广州市人社局率先实现在信息系统上进行工伤认定和劳动能力鉴定行政审批全过程“网上完成”,不仅方便了用人单位和职工,而且增加了工作透明度,提高了办事效率。目前,他们已完成对用人单位网上直接申报工伤认定系统测试,并准备投入使用。

  为了进一步减轻企业和用人单位负担,鼓励用人单位参保和扩大工伤保险覆盖面,2008年,广州市政府又出台有关政策,降低了部分行业的缴费率。如建筑业、铁路运输、道路(陆地)运输等行业,由原来的1.5%降低为1.0%;水上捕捞、农、林、牧、服务业、市政工程、地质勘查等行业,缴费率由原来的1.2%降低为1.0%。降低幅度最大的为缴费工资总额的0.5%,最少的为缴费工资总额的0.2%,用人单位平均每人每月可少缴费6元-15元。同时,通过浮动费率制度,可以使缴费率随用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况上下浮动,在原行业缴费率的基础上进行增减,不实行累计浮动费率。这样,工伤预防工作做得好、工伤发生率低的用人单位,就可以在原行业缴费率的基础上降低缴费率,降低幅度最大的为工资总额的0.3%,最少的为0.05%,用人单位每人每月可少缴费1.5元-9元。由此可见,部分行业通过降低行业缴费率及通过浮动费率制度降低缴费率后,部分用人单位每人每月可少缴工伤保险费7.5元-24元,切切实实减轻了用人单位缴纳工伤保险费用的负担。

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