7．经企业批准请长假保留劳动关系，但不支付工资的人员如何缴纳基本养老保险费?

　　经企业批准请长假保留劳动关系，但不支付工资的人员，以请假的上一年本人月平均工资作为缴费工资基数。被保险人应按企业与个人缴费比例之和的标准向企业缴费，企业向社会保险经办机构缴纳。

　　8．在医疗期内的病休人员如何缴纳基本养老保险费?

　　在医疗期内的病休人员，其病休期间领取的病假工资或疾病救济费（在不足整年度时与病休前的当年工资合并计算）作为第二年缴纳基本养老保险费的工资基数。

　　9．因工（公）致残领取伤残抚恤金的人员如何缴纳基本养老保险费?

　　因工（公）致残领取伤残抚恤金的人员，其领取的伤残抚恤金（在不足整年度时与当年发生伤残前的工资合并计算）作为第二年缴费工资基数。

　　10．被派到境外、国外工作的人员如何缴纳基本养老保险费?

　　被派到境外、国外工作的人员，按出境（国）上一年本人月平均工资作为缴费工资基数。次年缴费工资基数按上一年本单位平均工资增长率进行调整。

　　11．企业外派、外借及劳务输出到其他单位工作的人员和下岗人员如何缴纳基本养老保险费?

　　企业外派、外借及劳务输出到其他单位工作的人员和下岗人员，按在原企业领取的本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。这些人员在非本企业取得的劳务收入可与本企业发放的工资合并计算，作为第二年缴费工资基数。用人单位使用非本单位的人员时，应按月为其提供缴纳基本养老保险费中企业缴费部分的资金，并在签订劳务协议时予以明确。职工个人应将劳务收入所得向本企业备案。职工以非本企业取得的收入缴纳基本养老保险费时，须包含企业缴费部分，由本人向本企业缴费，企业向社会保险经办机构缴纳。

　　上述人员缴费工资基数的上限和下限按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》执行。

　　12．养老金分几个部分？

　　养老金分四部分，第一部分为基础养老金；第二部分为个人帐户养老金；第三部分为过度性养老金；第四部分为综合性补贴养老金。

　　13．什么是基础养老金？

　　是计算退休金的组成部分之一，凡缴费年限满10年以上的，不满15年，基础养老金为职工退休前1年北京市职工平均工资除以12，然后再乘以15%，从而得出基础养老金。如果在10年基础上缴费年限每增加1年，基础养老金增加1%。凡缴费年限满15年以上的，基础养老金为职工退休前1年北京市职工平均工资除以12，然后再乘以20%。

　　14．什么是个人帐户养老金？

　　是计算退休金的组成部分之一。职工在达到法定退休年龄后，要到社保中心办理退休手续，社保中心会为每一位退休职工打印出一份被保险人历年的养老保险缴费记录，即‘个人帐户清算单’，在个人帐户存储情况栏目中，有个人帐户总计项目，该项目金额除以120，即得出个人帐户养老金的数值。

　　15．什么是过度性养老金？

　　是计算退休金的组成部分之一。职工的指数化月平均工资乘以1998年6月30日前缴费年限，再乘以1%，然后继续乘以职工退休前1年北京市职工平均工资与1997年北京市平均工资（11019元）的比值。