追踪:试点区县公务员人人有个人账户
平谷是去年4月启动的试点。改革前,享受公费医疗的有2万多人,其中在职职工1.5万。每年,在职公务员门诊报销费用只有350元,退休的每年包干600元,由区政府一次性发放到个人所在单位,很多单位又直接把钱发给个人。结果这笔原本针对突发病情或大病的统筹金成了福利,真到看病报销又成了大难题。
改革后,这些问题迎刃而解。去年,该区共缴纳医保基金6600万元,其中财政支出5400万元,个人缴费1200万元。实际支付5440万元,基金结余1160余万元。与2008年公费医疗支出3200万元(不含医院负担)相比,2009年财政尽管多支出2200万元,但可解决公费医疗人员住院医疗费用由区医院、中医院负担20%以及不能异地就医引发的矛盾。
每名公费医疗人员都建立了个人账户,在职人员每人每年约有650元到2000元进入个人账户,退休人员每人每年至少有1200元进入个人账户。虽然要按照工资额每月扣除几十元至百余元的医疗保险费用,但是门诊看病同样可按比例报销,选择医院的范围也更大。
市民留言:
我2006年从丰台区一所学校退休,原来身体就不好,高血压、心脏病、糖尿病“一个都不少”;退休后,上医院看病几乎占据了我一半的生活。去年仅看病就先后花去了1万多元钱。虽然可以享受公费医疗报销,但在最近我跟同事聊天时得知,学校因为报销突破了定额指标,被主管部门罚了钱。我这个看病“大户”听后,回家大哭了一场,并决心以后小病能扛就扛,不能再让单位吃“挂落儿”了。
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