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北京18区县45万公务员今年全部结束公费医疗
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[导读]:年底前,18个区县45万公务员将结束公费医疗,向职工基本医疗保险制度并轨。届时,将通过区县设置的公务员医疗补助,来保障其原有待遇水平不降低。

  初诊,挂号,等待叫号……排上大半天的队,可能面对医生的时间还不到10分钟。即便这样,市民宁可到大医院排长队,也不愿意进出门就到的社区卫生站看病。市民唐女士说,“瞧病不是小事,大医院设备好,医术精,无论如何不放心在社区卫生站看啊。”

  这恰恰说明医疗资源分布不平衡。据了解,全国80%的医疗资源集中在大城市,其中80%的优秀医生又集中在大医院。

  如何让优质医疗资源下沉到社区,医术精湛的医生愿意到社区服务,同时改变人们的就医习惯,显然并非有关部门一声号令那么简单。

  “北京医改并不是一个文件能解决的。文件是一个概念,后面需要一系列的研究方案和实施方案作为支撑。就好比是先有一款概念车,还需要后续技术的配合和支持一样。”首都医科大学卫生管理与教育学院教授崔小波这样比喻。

  崔小波是北京市医改专家咨询委员会专家,他和多位专家提出改变目前单一的按项目收费方式,力主引导大医院将门诊逐渐下放到社区。“按项目收费,医院就会多开检查处方,这样就多一份收入,结果造成患者看病无数次往返检查。”

  “引入按人头付费、按病种付费、按总额付费等方式,可以让医院集中精力接收医治住院患者,将门诊下放到社区医院。”崔小波表示,收费方式如同指挥棒,可指挥医生和患者的行为。这项建议,也最终体现在新医改实施方案中。

  北京市还准备推行社区卫生服务中心“24小时全天候服务”、医师多点执业、社区首诊等试点,并扩大社区药品报销范围,提高社区医疗费用报销比例,寻找最佳的“让优质医疗资源下沉到社区”的路径,让市民不出社区就能享受到大医院医生的优质服务。

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