上海益中亘泰物业涉嫌违法用工宁波200多名工人索赔

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[导读]：一年365天，每天都要上班，没有年休假，没有工作餐，有事请假要扣工钱，法定假日(包括周末)加班，领不到足额加班费，这不是悲情电影的描述，而是发生在宁波一群外来务工人员身上的故事。

　　在宁波第三医院采访时，记者多次听到李茂年这个名字，一些与他在宁波第三医院共事的同事说，老李对维权的事一直耿耿于怀。

　　老李告诉记者，宁波第三医院向他一样有50多名周末都要加班的保洁员，参照每天56.5元的工资标准，结合2012年-2014年的星期天总数（2012年6月-2013年6月，51周；2013年6月-2014年6月，52周。），按国家劳动法规定，周末加班需付双倍来算，除掉上海益中亘泰每月已发的200多元的加班费外，一个人两年还要补偿25000多块钱，折合起来要120多万元。“这只是我们周末加班保洁员该补的补偿费，还不包括其他岗位的护理员、保安等岗位人员的赔偿费。”老李说

　　回应

　　上海益中亘泰承认不交社保是违法答应为员工补交社保

　　那么上海益中亘泰对员工的说法是怎么看的？记者试着联系了上海益中亘泰宁波分公司的鲍姓负责人，他说：“当初没给员工交社保，是因为他们不愿意交，我们有过协议的，接下来打算为他们补齐！”

　　对于宁波第三医院保洁、保安等员工提出的赔偿超时加班费和法定假日费一说，鲍姓负责人含糊其辞说：“此事上海总部的人事部门已经在处理，有结果再通知！”

　　记者在宁波第三医院采访时，见到了上海益中亘泰物业有限公司宁波分公司的一些员工，本想从他们那儿了解一些情况，却遭遇了粗暴的阻挠。“不管你的事，我们不配合采访！”一位女性工作人员说。

　　随后，这位女性工作人员还向一些维权的保洁人员说：“我都把采访记者赶走了，我还怕你们吗！”