上海益中亘泰物业涉嫌违法用工宁波200多名工人索赔

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[导读]：一年365天，每天都要上班，没有年休假，没有工作餐，有事请假要扣工钱，法定假日(包括周末)加班，领不到足额加班费，这不是悲情电影的描述，而是发生在宁波一群外来务工人员身上的故事。

　　记者查阅资料得知，上海益中亘泰成立于2002年。目前，在全国各地有多家分公司，其中上海、南京的合作医院较多。宁波原本有4家合作医院，宁波第三医院与其合同服务到期后，没再续约。现在宁波李惠利医院、宁波镇海龙赛医院、宁波炼化医院3家医院与上海亘泰合作。

　　宁波工商局大榭分局注册科徐姓负责人证实，上海益中亘泰物业管理有限公司宁波分公司注册时间是2011年8月2日，法人代表是朱春堂，与上海益中亘泰物业管理有限公司的法人代表是同一人。他强调说，上海益中亘泰物业管理有限公司宁波分公司不具有独立的法人资格，在宁波区域从事的商业活动不能代表上海益中亘泰物业有限公司。

　　另据查证，朱春堂在宁波区域还有两家公司，分别是2010年2月成立的宁波江东益中亘泰后勤服务有限公司镇海分公司和2003年10月成立的宁波江东益中亘泰后勤服务有限公司。

　　回应

　　宁波第三医院：我们什么都不知道！

　　作为用工单位，宁波第三医院对于上海益中亘泰物业管理有限公司对员工的一系列行为是否知情？宁波第三医院与上海益中亘泰物业管理有限公司当初签订的合同条款上究竟是怎么约定的？实际约定给员工的工资、加班费又是怎么算的？带着这些疑问，记者前往宁波第三医院进行求证。

　　宁波第三医院院办的一位戴姓负责人表示：“我们什么都不知道，只有两句话，我们曾经与上海益中亘泰物业管理有限公司有过合作，员工与上海益中亘泰物业管理有限公司的纠纷，那是他们的事情，跟我们没关系！”