深圳600万非户籍从业人员将纳入失业保险保障范围

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[导读]：国家社保法的实施将对深圳市影响深远。深圳市除工伤保险执行国家《工伤保险条例》（国务院令第375号）以外，其它险种依据的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及其《实施规定》、《深圳社会医疗保险办法》（含生育医保）、《深圳经济特区失业保险条例》皆属于特区立法和地方规章，与国家社保法有较多不一致，深圳需作相应政策调整（见相关链接）。

　　我局已开展通过银行柜员机办理社保业务的试点工作，并推出社保服务个人网页、企业网页和社保信息验证平台，实现网络办理社保业务，分流窗口办事人流。

　　（四）完善办事流程，缩短办事环节，提高工作效率。

　　社保基层服务属于集中开放式服务，我局已经对全局社保业务和职能进行梳理，并且已经初步制定社保业务标准化流程和办事模式，拟在全市各社保业务窗口推行统一化、标准化、一站式服务，完善办事流程，缩短办事环节，提高工作效率。

　　四、需要解决的问题

　　为确保社保法在我市的顺利实施和平稳过渡，需要解决以下问题：

　　（一）加快社保法规修改工作进度。

　　鉴于社保法从颁布到正式实施的准备周期较短，我市相关社保法规的立法工作需要经市政府审议和市人大审议，如果定于2011年7月1日起实施，需要加快进度。

　　（二）增加人员配备。

　　我市社保部门目前人员短缺，影响相应业务的开展，社保法实施后的工作量更将成倍大幅度增加，亟需增加人员。

　　（三）实施服务外包，扩大信息服务。