二是农民工群体受冲击严重并向城镇职工蔓延。出口贸易型企业中，农民工占70%～80%，此次金融危机的影响更甚。湖南省郴州市反映，30%的外出农民工已经返乡。同时，许多企业职工放长假，一大批城镇职工劳动者面临失业风险。
三是受冲击企业正从加工贸易型蔓延到其他行业，从中小企业蔓延到大中型企业。据人力资源和社会保障部失业动态监测显示，当前裁员现象最严重的行业依次是：纺织服装、鞋帽、玩具制造业，专用设备制造业，建筑安装业、金属制品制造业，陶瓷和工艺加工业等。从调查情况看，房地产、有色金属、电力燃气、石油石化等行业关停企业数量也在增加，面临减员裁员压力。劳动密集型中小企业受影响最为严重，一些千人以上的大企业反映生产经营困难。裁员影响逐渐从沿海地区企业波及至中部地区企业。湖南省郴州市80%的矿产企业已经停产。
――许杏彬《劳动合同法贯彻实施跟踪研究报告》
争议
《劳动合同法》从制订开始，学界对其就一直充满争论。追溯《劳动合同法》的立法过程，我们就会发现，这种争论伴随了立法调研、起草和审议整个过程：大到立法宗旨小至每个具体条款，劳动关系双方、相关利益方及其代言人都展开了针锋相对的意见表达。其中，最为集中和激烈的争议核心莫过于立法宗旨，即《劳动合同法》究竟应该是偏重保护劳动者权益的"单保护法"，还是平等保护劳资双方利益的"平等法"，抑或是侧重保护劳动者的"倾斜法"？
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