工作经费各个村看实力，陈家村村委出5万，掌起镇出15万，企业再捐资15万，市政府以奖代补5万，该村和谐促进会一年也有40万的经费。
过去容易与外来工发生冲突的社区保安，现在也全部进和谐促进会，身份由保安变为和谐促进员。全市345个社区、村，按500：1的比例配置社区保安员共1800人，工资由市、乡镇和村共同负担。
小墙关系学
一开始，墙兴贵进驻陈家村和谐促进会并不顺利。要能够在村里开展工作，他必须取得政府、企业、本地村民和外来工的多方信任。
在慈溪，那时本地人还把外来打工者都叫做“外个人”，这些“外个人”的大量涌入，对同样在工厂做工的本地村民来说，很大程度上抢了他们的饭碗，也拉低了用工价格。
和谐促进会在村委会有一间办公室，墙兴贵在这里帮外来工找工作、接待来访。最初那两年，时常有村民找到他的办公室，指着他的鼻子叫他“滚出去”。2007年3月中央电视台的记者来采访他，村民把大门堵着不让进，“外地人为什么来我们村委上班？我们又没有选你进来！”
2007年国庆节，一个江西籍的木工师傅，在帮一个本地木工装修厨房时从梯子上摔下来，脑袋着地成了植物人。事发后本地木工躲起来了，江西木工的女婿是贵州人，就从观城叫来了3车老乡，找到本地木工的家里，要砸门进去抄家。
村书记高如涛和墙兴贵赶到现场，一边由高书记联系本地木工的哥哥，谈判如果没钱的话能否把房子卖了赔给江西木工的家属；另一边由墙兴贵以和谐促进会的名义担保，跟镇司法所、民政部门和村委会协调，争取赔付到位。
最终本地木工真的把房子拍卖了10万元，江西木工拿了9万元，留了1万元给本地人做生活费。“当时想都不敢想村上会这样，如果当时村委会报案拉到派出所去解决的话，外地人总会觉得是在偏袒本地人。”墙兴贵回忆。
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