（五）对核发该奖项以前终止代理合同的人员不予支付。
第二十三条个人持续率奖。
（一）本公司根据签约14个月以上的个人代理人的季度综合持续率，于下一季度初计发个人持续率奖。
（二）个人持续率奖的计算公式为：
个人持续率奖=个人本季保单第二年度佣金合计×个人持续率奖比例
(三)对核发该奖项之前终止代理合同的人员不予支付。
（一）向被考察期内的业务员发放。
（二）每月发放一次200-500元，最多发入3个月。在延长被考察期内，业务员不享受新人津帖。
第二十五条推荐新人奖。
（一）向推荐新人的业务员系列各职级个人代理人发入放。
（二）推荐新人奖于新人签订保险代理合同满6个月时支付。按新人6个月（含被考察期）累计FYCR1%-5%支付，最高以800元为限。
（三）新人未在6个月内晋升至业务主任时，不向推荐人发放奖金。推荐人终止代理合同时，推荐新人奖不予支付。
第二十六条管理津贴。
（一）每月向各级主管发放。
（二）分为直管津巾和间管津
