1、直管津帖的发放公式为：
直管津帖=直管人员月FYC合计×直管津帖比例×持续率比例
2、间管津帖的发放公式为：
间管津帖=间管人员月FYC合计×间管津帖比例×持续率比例
3、直管津帖比例为8%，间管津帖比例为4%。
4、持续率比例：
直管人员月集体持续率持续比例
75%50%
达到75%80%
达到80%90%
达到90%100%
达到95%110%
（三）上下级发生分离时，原上级不再提取原直管人员及间管人员FYC的直管津帖和间管津帖。
（四）由于上下级分离，形成的新的直管、间管关系时，直管、间管津帖比例计算方法为：
设：未分离时直管津帖比例为a,间管津帖比例为b
计算公式为：
1、第一次分离直管津帖比例=（a+b）1/2
第一次分离间管津帖比例=b1/2
2、第二次分离直管津帖比例=（a+2b）（1/2）2
